Могилевчане отказываются работать без кондиционеров

Сотрудники белорусских компаний написали жалобы в санслужбу, потому что их заставляли работать без кондиционеров.

Несколько дней назад стало известно о том, что Минский комитет здравоохранения порекомендовал предприятиям поберечь сотрудников и не работать в жару. И вот нашлись компании, которые совсем не прислушались к настойчивым просьбам медиков. В Могилеве сотрудники двух предприятий вынуждены были писать жалобы в санслужбу из-за слишком высоких температур на рабочих местах, сообщает onliner.by.

Первая жалоба на несоблюдение температурного режима была устной. В санслужбу позвонили страдающие от зноя работники одной из химчисток города. После этого администрации химчистки приказали в кратчайший срок устранить нарушения. Вторая жалоба — от работников предприятия металлопереработки — была письменной. Сейчас ее рассматривают чиновники

— Хочу напомнить, что, не соблюдая температурный режим, наниматель нарушает не только санитарно-эпидемиологическое законодательство, но и законодательство в сфере охраны труда, — прокомментировала ситуацию агентству «Могилевские ведомости» врач-гигиенист Могилевского зонального ЦГиЭ Анна Болтикова.

По словам врача-гигиениста, работники легкого физического труда при достижении в помещении температуры 29°С имеют право требовать сокращения рабочего дня на 2 часа, при 30°С — на 3 часа, при 31°С — на 5 часов. При температуре 32,5°С работы в офисных помещениях и при 31° С в помещениях, где выполняется тяжелый физический труд, должны быть прекращены.

При работе с незначительным физическим напряжением (офис, швейное производство) установлен допустимый норматив температуры 21—28° по Цельсию. При работе с некоторым физическим усилием (предприятия связи, мастера, контролеры) — 20—28°С. При работе с постоянной ходьбой и перемещением небольших предметов (механосборочные, прядильно-ткацкие цеха) — 18—27°С. При работе с умеренным физическим напряжением (предприятия металлообрабатывающей промышленности) — 16—27°С, с постоянным физическим усилием (кузнечные, литейные цеха) — 15—26°С. При температуре воздуха выше допустимых величин наниматель обязан организовать бесперебойную работу вентиляции, кондиционеров, соблюдать режим проветривания, обеспечить питьевой водой (при разъездном характере работы — бутилированной водой), установить перерывы и отдых работников в санитарно-бытовых помещениях с оптимальным микроклиматом.

За нарушение санитарных правил и требований наниматели несут ответственность в виде штрафа. Должностные лица — от 2 до 20 базовых величин, ИП — до 50, юрлица – до 200.